Docent Muziekdidactiek

PLAY.MOVE.EXPLORE.BECOME.CODARTS

Codarts is een stevig in de Rotterdamse samenleving gewortelde internationale hogeschool die kwalitatief hoogwaardige bachelor- en masteropleidingen aanbiedt op het gebied van muziek, muziektheater, dans, circus, muziek- en danseducatie en muziek- en danstherapie.

Diversiteit, interdisciplinariteit en duurzaamheid zitten in de genen van Codarts verankerd. We maken deel uit van nationale en internationale netwerken. Het innovatieve onderwijs -en onderzoeksprogramma Rotterdam Arts & Sciences Lab – een samenwerkingsverband tussen Erasmus Universiteit Rotterdam, Willem de Kooning Academie, Hogeschool Rotterdam en Codarts – getuigt hiervan.

Codarts telt ruim 1.000 studenten, met circa 65 nationaliteiten, en ongeveer 420 medewerkers.

Voor de opleiding Docent Muziek zijn wij per 1 september 2024 op zoek naar een:

Docent Muziekdidactiek
doelgroep jongeren

voor ca. 16 uur per week

Wat ga je doen?
In de modules Muziekdidactiek leert de student muzieklessen ontwerpen en de inhoud daarvan over te brengen aan groepen. Als docent muziekdidactiek geef je lessen aan studenten in jaar 1 t/m 4, begeleid je stages, intervisie en werksessies en ben je (mede)organisator van masterclasses, projecten en keuzemodules.
Je leidt studenten op tot professionals met een onderzoekende, open en niet-oordelende houding. Je leert hen theorie en praktijk in kunst en educatie te verbinden en daarbij het eigen werk en handelen te onderbouwen en beargumenteren. Studenten ontwikkelen vanuit hun persoonlijke interesses een eigen visie op kunst en educatie en vertalen deze naar hun manier van lesgeven.
Je maakt deel uit van de vakgroep Stage-Onderwijspedagogiek-Muziekdidactiek van de opleiding. Samenhang en transfer tussen de diverse modules vormen een belangrijk uitgangspunt in de onderwijsvisie.

Wat vragen we van je?

Ruime ervaring met het geven van muziekonderwijs binnen het Voortgezet Onderwijs en/of Middelbaar Beroepsonderwijs en op de hoogte zijn van actuele ontwikkelingen in het werkveld, het vakgebied en de literatuur;
Overdraagbare affiniteit en passie voor lesgeven aan jongeren;
Beschikking over een relevant netwerk binnen het brede werkveld van muziekeducatie;
Vaardigheid in relevante digitale toepassingen binnen het muziekonderwijs;
Interesse en ervaring in grootstedelijke pedagogiek;
Kunnen aansluiten op de belevingswereld van HBO studenten;
Actuele en relevante kennis op het gebied van onderwijskunde en ontwikkelingspsychologie;
Ervaring in het begeleiden van methodisch en praktijkgericht onderzoek op het gebied van muziekeducatie;
Proactief en initiërend handelen en samenwerken binnen de vakgroep (o.a. team teaching, vakgroepoverleg);
Bereid zijn een aandeel te leveren in het blijven doorontwikkelen en actualiseren van het curriculum en een
Goede Nederlandse schrijf- en spreekvaardigheid (de opleiding Docent Muziek is Nederlandstalig).

Wat kun je van ons verwachten?

Werken in een gedreven team, inspirerende omgeving van kunsthogeschool met veel verschillende disciplines en een bruisende, diverse studentenpopulatie;
Salariëring in salarisschaal 11 van de cao-hbo: min. € 4.234,28 en max € 5.936,77 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao hbo, waaronder een eindejaarsuitkering, fietsenplan, pensioenregeling (ABP), studiefaciliteiten en een collectieve zorgverzekering.

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over de functie en sollicitatieprocedure kan contact opgenomen worden met Ingrid Stoepker via iastoepker@codarts.nl;
Voor meer informatie over Codarts verwijzen wij naar de website www.codarts.nl.

Solliciteren
Je motivatiebrief en cv kun je tot en met 8 juni 2024 per e-mail sturen aan Human Resources via recruitment@codarts.nl o.v.v. functietitel

Goed om te weten: Om de veiligheid binnen het onderwijs te garanderen, wordt van alle medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Codarts streeft naar een divers personeelsbestand. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen onze organisatie versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.