Onderwijsadviseur

PLAY.MOVE.EXPLORE.BECOME.CODARTS

Codarts is een stevig in de Rotterdamse samenleving gewortelde internationale hogeschool die kwalitatief hoogwaardige bachelor- en masteropleidingen aanbiedt op het gebied van muziek, muziektheater, dans, circus, muziek- en danseducatie en muziek- en danstherapie.

Codarts telt ruim 1.000 studenten, met circa 65 nationaliteiten, en ongeveer 420 medewerkers. We werken op drie locaties binnen Rotterdam.

 

Voor het team Onderwijs & Innovatie zijn wij op zoek naar een:

Onderwijsadviseur
(0,8889 fte, 32 uur per week)

Je werkt samen met collega’s van de afdeling Onderwijs & Innovatie (O&I), onderwijsdeskundigen, docenten, onderwijsexperts en hoofden van de opleidingen en Examen en Toetscommissie. Hoofd O&I is de leidinggevende van het team, waarin jij als enige in de functie van onderwijsadviseur werkzaam bent.

 

Wat ga je doen?
Als Onderwijsadviseur denk je kritisch mee en ben je gesprekspartner voor collega's, afdelingshoofden en directie op het gebied van onderwijs- en curriculumontwikkeling (incl. onderwijsvisie, toetsing) in het kunstonderwijs.

Je denkt o.a. mee met hoofden en docenten van onderwijsafdelingen over de inhoudelijke vernieuwing van vakken en programma's. Je draagt bij aan en adviseert over onder meer het toets- en beoordelingsbeleid en de onderwijs- en examenregeling en de implementatie daarvan in de verschillende onderwijsprogramma's.

Het opstellen van en invulling geven aan kaders voor docentprofessiona-lisering is onderdeel van jouw werk. Het monitoren van de implementatie van het vastgestelde (onderwijs)beleid en voorstellen doen voor aanpassingen, verbeteringen en nieuw beleid.

Je adviseert het onderwijs als critical friend bij het opstellen van zelf-evaluaties en accreditatierapportages, inclusief ondersteuning bij visitaties.

Tot slot ontwikkel je werkvormen en tools om onderwijsinnovaties (zoals blended learning) effectief te integreren.

 

Wie zoeken wij?

Codarts is op zoek naar een kandidaat die beschikt over:

  • Master werk– en denkniveau, onderbouwd met een opleiding richting onderwijskunde of andere relevante richting op masterniveau (hbo of academisch);
  • Minimaal 6 jaar praktijkervaring in onderwijstransformaties, incl. digitalisering in het onderwijs  
  • Je hebt affiniteit met en bent bij voorkeur bekend met de specifieke kenmerken van het hoger kunstonderwijs incl. kennis van relevante wet- en regelgeving, accreditatiekaders (NVAO) en taalbeleid.
  • Specifieke kennis en ervaring op het gebied van een of meer van de volgende onderwerpen: curriculumontwerp/vernieuwing, toetsen en beoordelen, blended learning,  docentprofessionalisering;
  • Je bent een stevige gesprekspartner, gericht op samenwerking en met een goed gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
  • Goed kunnen plannen en organiseren, maar je bent ook flexibel als zaken niet lopen zoals gepland;
  • Je hebt een vlotte pen en een uitstekende taalvaardigheid in het Nederlands en Engels.
     

De volgende competenties en vaardigheden zijn belangrijk om de functie goed uit te kunnen oefenen:

•           Adviesvaardigheden.
•           Analytisch vermogen.
•           Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
•           Organisatie- en projectmanagementvaardigheden.
•           Communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
•           Samenwerkingsgerichtheid.
•           Probleemoplossend vermogen.
•           Innovatiegerichtheid
•           Strategisch denken
•           Didactische expertise
•           Kennis van relevante wet- en regelgeving, inclusief accreditatiekaders (NVAO) en taalbeleid.

 

Geboden wordt:
Salariëring conform cao-hbo in salarisschaal 11; min. € 4.535,76 en max € 6.359,47 bruto per maand op basis van 1,00 fte (afhankelijk van opleiding en werkervaring). Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling met uitzicht op verlenging. Arbeidsvoorwaarden volgens de cao hbo, waaronder een goede verlofregeling, een eindejaarsuitkering, fietsplan, pensioenregeling (ABP), studiefaciliteiten, collectieve zorgverzekering.

 

Informatie:
Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met de HR afdeling via recruitment@codarts.nl.

 

Sollicitaties:
Je motivatiebrief en cv (beide in Word of PDF) kun je tot en met 16 april 2025 per e-mail sturen aan recruitment@codarts.nl. Berichtgeving over de selectie vindt plaats in de week daarna.

 

Goed om te weten: Om de veiligheid binnen het onderwijs te garanderen, wordt van alle medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Codarts streeft naar een divers personeelsbestand. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen onze organisatie versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.